Michelinek enplegua erregulatzeko espedientea aplikatu du, ezinbesteko kausagatik

3.300 langile ditu Michelinek Gasteizen duen fabrikak. / ALEA

3.300 langile inguru dituen Gasteizko fabrikan asteartetik aurrera Michelinek aplikatuko duen ERTEa ezinbesteko kausagatik izango da, eta enpresak langabezia-prestazioa osatuko du langile bakoitzaren soldataren %80raino.

Michelineko zuzendaritzak aldi baterako enplegua erregulatzeko espedientea (ERTE) ezarriko du Gasteizko fabrikan, asteartetik aurrera. Pneumatikoak fabrikatzeko beharrezko produkturik ez dagoela justifikatu du enpresak espedientea "ezinbesteko kausagatik" aplikatzeko.

Gasteizko lantegiak iragan astelehenean gelditu zuen ekoizpena, martxoaren 16an. Jarduerarik gabe igaro diren egun hauek, martxoaren 17tik 23ra, hitzarmenak aurreikusten dituen barne malgutasun neurriekin zenbatzea planteatu du enpresak.

Horrez gain, espedienteak indarrean irauten duen bitartean, oporren eta aparteko ordainsarien %100a sortuko da. Enpleguari eustea ere bermatu da akordioan; izan ere, aldi baterako langileen kontratuak berritu egingo dituzte, hitzarmen kolektiboan ezarritakoaren arabera.

Gainera, txanda kontratua duten langileei ez die eragingo espedienteak, ezta aldi baterako ezintasunagatik, aitatasunagatik edo amatasunagatik baja egoeran dauden langileei ere. Halaber, langileek oporrak eskatu ahal izango dituzte, banaka, espedientean ez sartzeko.

ALEA da Arabako euskarazko aldizkari bakarra, eta zu bezalako irakurleen babesa behar du aurrera egiteko. Zuk ere gurekin bat egin nahi al duzu?


Izan zaitez ALEAkide