ESK-k ohar bidez azaldu duenez, Iparvending-eko (Nordisven Distribución Araba SLU) langilea sei hilabeteko behin behineko kontratuaren probaldian kaleratu dute. Sindikatuaren arabera, abuztuaren 22an, pertsona hori lankide batekin joan zen Ertzaintzak Berrozin dituen instalazioetako 'vending' makinak kargatzera. Lana "normaltasunez" egin zuten, baina bi langileak instalazioetatik irtetera zihoazenean, inguruan zegoen ertzain batek "modu txarrean eskatu zion langileari furgonetatik jaisteko, gauza batzuk esan behar zizkiolako". Agenteak langileari ohartarazi zion "agenteekin zuen jarrera aldatu behar zuela eta arazoetan sartzeari utzi behar ziola, gazteak 2019an Ertzaintzaren aldetik jaso zuen salaketa bati erreferentzia eginez". Sindikatuak zehaztu duenez, absolbitu egin zuten salaketa horretatik.
ESK-k zabaldu duenez, agentearen jarrerari erantzunez, langileak "errespetua eskatu zuen, eta adierazi zuen ez zuela ulertzen Justiziak argitu zuen gai bati buruzko funtsik gabeko akusazioak jasotzeko arrazoia". Gainera, ESK-k adierazi duenez, pertsona horrek "bere lana egiten ari zela hertsatuta sentitzen zela adierazi zuen", eta horregatik eskatu zuen ertzainak "bere akusazio faltsuak bertan behera utz zitzala". Egun berean, langilea enpresaren pabiloira iristean, probaldian zuen kontratua bertan behera utziko zuela jakinarazi zion enpresako arduradunak, "Ertzaintzaren dei bat jaso zuela argudiatuta, eta aurrekari penalen berri ez emateagatik".
Gauzak horrela, langileak salaketa jarri du guardiako epaitegian. "Zalantzarik gabe, diskriminaziozko eta jatorri arrazistako tratu baten aurrean gaude. Zoritxarrez, ez da kasu isolatu bat, baizik eta arrazializatutako pertsona askoren egunerokoa, lan prekarioak izateaz gain, Ertzaintzaren edo enpresen estigmatizazioa jasan behar izaten dute beren lana egiten duten bitartean", esan du sindikatuak.